為促進人才梯隊的形成和發(fā)展，加強基層管理水平。天資教育于2018年12月25日-26日在金華園3樓大教室舉行了兩場儲備干部競聘活動，此次活動共有33名員工積極參與。
天資教育致力于提供一個綻放自我、超越自我的平臺，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄取的原則，評委們用心評判競聘者的表現，對每一位競聘者給予專業(yè)的建議。
在這個舞臺上，競聘者們毫不畏懼地投入于此，一個緊接著一個地從自我介紹、工作經歷、競聘優(yōu)勢以及對職務職責的認識和理解展示了各自的優(yōu)勢。在演講后，盡管競聘者們面對著評委直擊人心的假設性問題，但仍不慌張，用清晰的條理向評委們抒發(fā)著自己的想法。
經過各評委對競聘者們現場表現、工作業(yè)績、同事評分等方面表現的商酌，最終有19位同仁脫穎而出。希望他們能在今后再接再厲，屢創(chuàng)佳績！
通過本次的競聘，各位競聘者厚積薄發(fā)，化繭成蝶，翩翩起舞。相信自己，心有多大，舞臺就會有多少。天資教育，讓我們變成更優(yōu)秀的自己。
